Klaus Jeppesen: fra maskiner til mennesker

Klaus Jeppesen har altid elsket produktion, optimering og udstyr. Dog ulmede drømmen om at sidde med for bordenden og sætte retning tidligt i karrieren. I takt med at drømmen gik i opfyldelse, fandt han ud af, at arbejdet med mennesker var værdifuldt for ham.

Klaus Jeppesen er i dag Senior Site Director på Taulov Mejeri, hvor der produceres gul ost af Danbo-typen. Den titel fører en del administrativt og strategisk arbejde med sig – men Klaus lægger ikke skjul på, at der er arbejdet med medarbejderne, der giver ham mest arbejdsglæde.

Voksende interesse for mennesker

Kun tre år efter at have færdiggjort sin uddannelse til Levnedsmiddelingeniør blev Klaus i 2001 produktionschef hos Cremo Ingredients A/S, og dét job er i dag en væsentlig årsag til, at han arbejder så meget med mennesker, fortæller han:

“En ting er, at jeg godt kan lide optimering og udstyr – men det der var allermest spændende var at få medarbejderne med på vognen. Jeg begyndte at interessere mig meget mere for mennesker end maskiner. Maskiner kan meget. Men hvis folk er glade for at gå på arbejde – så løser resten næsten altid sig selv.”

Nye tider i Taulov

Klaus havde altid haft et godt øje til mejeriet i Taulov, når han kørte forbi det på motorvejen. Det så spændende ud. I 2018 – efter 8 år i spidsen for Holstebro Mejeri – fik han så mulighed for at lære mejeriet at kende indefra, da han blev senior site director i netop Taulov.

“Da jeg kom til Taulov, var tiden var til at prøve et nyt produkt. Men også til nye mennesker – og til at finde ud af “Hvordan kan jeg komme med ny energi og få de her folk til at skabe resultater sammen?”. At se andre mennesker vokse og blive dygtigere – det giver for mig energi!” lyder det fra Klaus Jeppesen.

I Taulov har to af de konkrete udfordringer for ham og medarbejderne været at forsøge at reducere spild i osteproduktionen og også at skabe en sikker arbejdsplads uden arbejdsulykker.

Udfordringer, der med Klaus’ store passion for mennesker, har skabt positive forandringer i organisationen, fortæller han:

“Engagementet er steget rigtig meget. Folk er jo generelt ikke så vilde med forandringer – men ofte bliver de alligevel glade, når de er der. Jeg elsker forandringsledelse! Elsker at se folk, der måske ikke er så motiverede – og så rent faktisk få skabt motivationen. Det er fedt!”

Passion for mejeriprodukterne

Klaus Jeppesen er stolt over at være en del af andelsbevægelsen og oplever, at uanset hvilket mejeri man tilhører, er man i samme båd:

“Jeg er sindssygt glad for at være ansat i Arla Foods. Selvom det er inden for samme branche og Arla – så er der forskellige kulturer på hvert mejeri. Men vi har dét tilfælles, at vi er der for landmændene og for at få så gode mælkepriser som overhovedet muligt. Man bliver lidt stolt, når man rejser rundt i Danmark og ser, hvor gode de er til at passe på deres dyr og producere nogle gode råvarer.”

For Klaus betyder det noget, at alle i branchen sejler i samme retning og bidrager, når alt kommer til alt, til det samme – produkter som Danmark kan være stolt af:

“Det handler om Passion for products. Vi skal bevare passionen og kærligheden for det, vi producerer. Det er det vigtigste,” slutter mejeridirektøren.

CV: