Akademikerne har undersøgt privatansatte medlemmers oplevelse af efteruddannelse og kompetenceudvikling i 2023. Mange har svært ved at afse tid til fravær fra de daglige opgaver, fremgår det.

Når akademikere skal efteruddannes og udvikle arbejdskompetencer, så står de overfor flere udfordringer. Det fremgår af en ny analyse, som Akademikerne har foretaget i en spørgeskemaundersøgelse blandt deres privatansatte medlemmer. Undersøgelsen er baseret på 20.139 svar og det fremgår, at tid, arbejdspres og travlhed fortsat er den største barriere, og at manglende finansiering fra arbejdsgiverne også er en væsentlig hindring.

Flere oplever modstand fra deres arbejdsgiver ift. at kunne få den ønskede kompetenceudvikling, herunder at arbejdsgiveren ikke vil betale for kompetenceudvikling eller simpelthen vurderer, at medarbejderen ikke har behov for mere kompetenceudvikling.

Rapporten viser også, at mange oplever et behov for nye kompetencer pga. hhv. den digitale og den grønne omstilling. Hver tredje vurderer at de i høj eller meget høj grad har behov for nye kompetencer for at løse opgaver inden for den grønne omstilling. Hver fjerde oplever behovet indenfor digital omstilling.

Endelig viser undersøgelsen, at de yngre i højere grad ønsker mere kompetenceudvikling.  

Se mere HER