Den nye lønstatistik 2025 fra Dansk Mejeriingeniør Forening er nu tilgængelig. Den viser en lønudvikling over landsgennemsnittet, og at kvinderne har flyttet sig mere end mændene.
Svarprocenter for årets lønstatistik ligger på 52 pct. Den indeholder et halvhundrede frekvens- og lønstabeller, der tegner et samlet billede af mejeriingeniørernes forhold på arbejdsmarked. Lønstatistikken giver derved mulighed for at sammenligne egen løn med mejeriingeniørkollegers fordelt på stilling, alder, køn, dimittendår, branche m.v.
En af de markante højdepunkter er lønudviklingen for medlemmer, der har skiftet stilling – internt eller eksternt. Her ses det, at især kvinder oplever markant lønstigning med 12 % i gennemsnit pr år, mens mændene lønstigning ligger på 4,9 pct.
For medlemmer i uændret stilling har kvinderne haft en årlig lønstigning på 6,1 % og mændene 5,2 %, – samlet set 5,5 %, hvilket overgår Danmarks Statistiks lønindex på 4,8 % for perioden fra 1. kvartal 2024 til 1. kvartal 2925.
Selvom kvindernes løn er steget mest, har de ikke de højeste lønninger. Det skyldes blandt andet, at faget tidligere var domineret af mænd, som stadig har den højeste anciennitet og dermed den højeste løn. I dag er kønsfordelingen tippet, så der er 54 % kvinder i faget mod 46 % mænd. Det kan også nævnes, at nyuddannede mejeriingeniører i gennemsnit får en startløn på 49.893 kr.
Lønstatistikken er et vigtigt redskab i forbindelse med lønforhandlinger, måske særligt for de nyuddannede og yngste årgange.
Læs hele lønstatistikken HER
Foto: Lønstatistik maj 2025, Dansk Mejeriingeniør Forening
